Falk Brozio
Senior Berater
Experte für Mitbestimmung, Verhandlung und strategische Kommunikation
Falk Brozio berät Betriebsräte, Gesamtbetriebsräte und andere Interessenvertretungen in Veränderungsprozessen, Verhandlungen und strategischen Fragestellungen. Im Mittelpunkt seiner Arbeit steht dabei eine einfache Frage: Was braucht ein Gremium, um seine Rolle selbstbewusst, gut vorbereitet und wirksam wahrnehmen zu können?
Sein beruflicher Weg begann 2006 im Bereich Public Affairs und strategische Kommunikation. In inhabergeführten wie auch internationalen Agenturen beschäftigte er sich mit Interessenvertretung, politischen Entscheidungsprozessen und der Frage, wie komplexe Themen verständlich vermittelt und unterschiedliche Interessen zusammengebracht werden können. Nach einer Station in der Mittelstandsberatung entschied er sich 2014 bewusst für einen neuen Schwerpunkt: die Beratung betrieblicher Interessenvertretungen.
Heute verbindet er bei CAIDAO wirtschaftliches Verständnis, arbeitsrechtliches Wissen und strategische Kommunikation mit langjähriger Erfahrung aus der konkreten Beratungspraxis.
Beratung auf Augenhöhe
Betriebsratsarbeit findet selten unter idealen Bedingungen statt. Zeitdruck, wirtschaftliche Veränderungen, unterschiedliche Interessen im Gremium und schwierige Verhandlungen mit dem Arbeitgeber gehören häufig dazu. Falk Brozio versteht seine Aufgabe deshalb nicht darin, Betriebsräten fertige Lösungen vorzusetzen. Gemeinsam mit den Beteiligten entwickelt er Strategien, klärt Ziele und Interessen und hilft dabei, aus komplexen Situationen konkrete nächste Schritte abzuleiten.
Dabei darf Beratung auch unbequem sein. Unterschiedliche Einschätzungen offen anzusprechen, Argumente zu hinterfragen und Positionen auf ihre Tragfähigkeit zu prüfen, gehört für ihn zu einer guten Zusammenarbeit. Entscheidend sind ein respektvoller Umgang und die Bereitschaft, miteinander um die beste Lösung zu ringen.
Besonders wichtig ist ihm, dass Beratung nicht beim Konzept endet. Strategien müssen im betrieblichen Alltag funktionieren, Kommunikation muss Beschäftigte erreichen und Verhandlungslösungen müssen auch praktisch tragfähig sein.
Verhandeln, gestalten und kommunizieren
Ein Schwerpunkt seiner Arbeit liegt auf Restrukturierungen und Betriebsänderungen sowie auf Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen. Er begleitet Interessenvertretungen von der Analyse der Ausgangssituation über die Entwicklung einer Verhandlungsstrategie bis in konkrete Verhandlungen und Einigungsstellenverfahren.
Ein zweiter Schwerpunkt ist die strategische Kommunikation. Hier fließen seine Erfahrungen aus Public Affairs und professioneller Interessenvertretung unmittelbar in die Betriebsratsberatung ein. Er unterstützt Gremien dabei, komplexe Themen verständlich zu erklären, Beschäftigte einzubeziehen, Positionen nachvollziehbar zu vermitteln und Kommunikation nicht nur als Reaktion, sondern als strategisches Instrument der Interessenvertretung zu nutzen.
Darüber hinaus moderiert und begleitet er Klausurtagungen und Strategieprozesse. Dabei geht es beispielsweise um die Zusammenarbeit im Gremium, Rollen und Verantwortlichkeiten, die Priorisierung wichtiger Themen oder die Frage, wie aus vielen Einzelaufgaben eine gemeinsame Strategie entsteht.
Erfahrung aus unterschiedlichen Perspektiven
Falk Brozio ist Diplom-Ökonom und Fachreferent für Arbeitsrecht (IHK). Ergänzend absolvierte er die Master Class des Deutschen Instituts für Public Affairs. Als Berater und Referent beschäftigt er sich seit vielen Jahren mit betrieblicher Mitbestimmung, wirtschaftlichen Fragestellungen, Verhandlungsführung und Kommunikation. Zudem verfügt er über Erfahrung als Beisitzer in Einigungsstellen.
Seine berufliche Arbeit wird durch gesellschaftliches und kommunales Engagement ergänzt. Auch dort erlebt er regelmäßig, was Interessenvertretung praktisch bedeutet: unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen, Positionen verständlich zu machen, Konflikte auszuhalten und am Ende zu Entscheidungen zu kommen. Diese Erfahrungen prägen auch seine Beratung – ohne die unterschiedlichen Rollen miteinander zu vermischen.
Beratungsschwerpunkte
■ Restrukturierungen und Betriebsänderungen
■ Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen
■ Verhandlungsführung und Entwicklung von Verhandlungsstrategien
■ Einigungsstellenverfahren
■ Wirtschaftliche Mitbestimmung
■ Strategische Kommunikation für Betriebsräte
■ Interne Öffentlichkeitsarbeit und Beschäftigtenkommunikation
■ Betriebsratswahlen und Kandidatengewinnung
■ Strategie- und Organisationsentwicklung von Betriebsratsgremien
■ Moderation von Klausurtagungen und Workshops
■ Projekt- und Veränderungsmanagement
Qualifikationen und Erfahrung
■ Diplom-Ökonom
■ Fachreferent für Arbeitsrecht (IHK)
■ Master Class Deutsches Institut für Public Affairs
■ Berufserfahrung in Public Affairs und strategischer Kommunikation seit 2006
■ Beratung betrieblicher Interessenvertretungen seit 2014
■ Langjährige Erfahrung mit Restrukturierungs-, Strategie- und Verhandlungsprozessen
■ Erfahrung als Beisitzer in Einigungsstellen
Was Falk Brozio auszeichnet
Falk Brozio arbeitet strukturiert, pragmatisch und mit Freude an der gemeinsamen Entwicklung von Lösungen. Komplexe Sachverhalte verständlich zu machen gehört für ihn ebenso dazu wie zuzuhören, unterschiedliche Sichtweisen ernst zu nehmen und auch schwierige Punkte offen anzusprechen.
Sein Anspruch ist nicht, am Ende eines Projekts möglichst viele eigene Ideen hinterlassen zu haben. Gute Beratung zeigt sich für ihn vielmehr daran, dass ein Gremium anschließend klarer weiß, was es erreichen will, warum es das erreichen will und wie es den Weg dorthin selbstbewusst gehen kann.