Mitbestimmung bei KI

Warum du eine Schulung zur Mitbestimmung bei KI besuchen solltest

Künstliche Intelligenz verändert gerade rasant die Arbeitswelt – und damit auch die Aufgaben von Betriebsräten. KI-Systeme greifen tief in Arbeitsabläufe ein, treffen (teil-)automatisierte Entscheidungen und ermöglichen neue Formen der Leistungs- und Verhaltensanalyse. Genau deshalb ist Mitbestimmung hier kein „Nice-to-have“, sondern zwingend erforderlich.

Was auf dem Spiel steht

KI eröffnet enorme Chancen – etwa effizientere Prozesse oder bessere Entscheidungsgrundlagen. Gleichzeitig entstehen aber auch erhebliche Risiken:

■ neue Möglichkeiten der Überwachung von Verhalten und Leistung
■ Veränderung von Arbeitsinhalten und -organisation
■ mögliche Fehlentscheidungen oder Diskriminierung durch Algorithmen

Für dich als Betriebsrat bedeutet das: Du musst nicht nur schützen, sondern aktiv mitgestalten.

Warum Wissen hier entscheidend ist

Die Mitbestimmungsrechte greifen bei KI fast immer – insbesondere dann, wenn Systeme Daten auswerten oder Verhalten analysieren.

Aber:
KI ist technisch komplex, rechtlich vielschichtig (BetrVG, DSGVO, EU KI-Verordnung) und entwickelt sich extrem schnell.

Ohne fundiertes Wissen läufst du Gefahr,
■ Risiken zu übersehen
■ Vereinbarungen zu schwach zu gestalten
■ oder zu spät in Projekte eingebunden zu werden

Was du in einer Schulung lernst

In einer guten Schulung bekommst du das notwendige Handwerkszeug, um KI im Betrieb sicher zu begleiten:
■ Mitbestimmungsrechte sicher anwenden und strategisch nutzen
■ KI-Systeme verstehen – auch ohne Technikstudium
■ Datenschutz und Transparenz richtig bewerten
■ typische Regelungsinhalte einer KI-Betriebsvereinbarung kennen
■ Chancen der KI im Sinne der Beschäftigten gestalten

Dein Mehrwert

Mit dem richtigen Know-how kannst du:
■ auf Augenhöhe mit Arbeitgeber und IT sprechen
■ frühzeitig Einfluss nehmen statt nur reagieren
■ klare Leitplanken für den KI-Einsatz setzen
■ Vertrauen in der Belegschaft schaffen

Kurz gesagt:
Eine Schulung macht dich vom Getriebenen zum Gestalter der digitalen Transformation.

Dein individuelles Inhouse-Seminar – passgenau für dein Gremium

Definiere deine Themen nach den Bedürfnissen deines Betriebs. Anfrage senden, abstimmen, fertig: Wir melden uns kurzfristig bei dir und entwickeln gemeinsam dein Seminar. Dein individuelles Angebot erhältst du innerhalb weniger Tage.

Referenten/Seminarzeiten aus Vorbild übernehmen, empfohlene Dauer: 2–3 Tage

Preise & Staffelung:
Der Tagessatz ist abhängig von der Teilnehmerzahl und umfasst sämtliche Leistungen – von der Vorbereitung und Konzepterstellung über die Durchführung und das Referentenhonorar bis hin zu Teilnehmerunterlagen sowie Organisations-, Verwaltungs- und Nachbereitungsaufwand einschließlich Nachbetreuung.

Vorteile:

■ Passgenaue Inhalte:
Themen, Beispiele und Schwerpunkte werden exakt auf die betriebliche Situation und dein Gremium zugeschnitten.

■ Höhere Praxisnähe:
Eigene Fragestellungen, Systeme und Fälle können direkt eingebracht und gemeinsam bearbeitet werden.

■ Effizienz & Teamwirkung:
Keine Reisezeiten, ein einheitlicher Wissensstand im gesamten Gremium und eine stärkere gemeinsame Positionierung.

Rechtlichen Rahmen verstehen: Du erhältst aktuelles, praxisnahes Wissen zu Mitbestimmungsrechten (BetrVG, DSGVO) und kannst IT-Projekte rechtssicher begleiten und gestalten.

In die Umsetzung kommen: Konkrete Beispiele, Checklisten und Muster helfen dir, sofort mit der Erstellung von Vereinbarungen und Regelungen im eigenen Unternehmen zu beginnen.

Souverän auftreten: Du stärkst deine Verhandlungs- und Argumentationsfähigkeit gegenüber Arbeitgebern, IT und Datenschutz – auf Augenhöhe und fundiert.