Unsere Blogbeiträge
Künstliche Intelligenz im Betrieb
Künstliche Intelligenz (KI) ist bereits in vielen Unternehmen angekommen und wird vor allem unterstützend eingesetzt, z.B. zur Texterstellung, Programmierung, Übersetzung oder Analyse von Kundenanfragen. Die Technologie bietet enormes Potenzial, insbesondere wenn sie...
Personalabbau ist kein Naturereignis
Warum Betriebsräte 2026 strategisch handeln müssen Personalabbau ist längst kein vereinzeltes Branchenproblem mehr. Destatis meldete für das 1. Quartal 2026 einen Rückgang der Erwerbstätigkeit. Die Bundesagentur für Arbeit sprach im April 2026 von rund 3 Millionen...
⚽ Anpfiff für das CAIDAO WM-Tippspiel!
Vier Wochen lang tauschen wir Methoden gegen Bauchgefühl und Analysen gegen Anpfiff. Bei uns dreht sich sonst alles um fundierte Empfehlungen - aber beim Fußball gilt: Am Ende zählt auch ein wenig Glück. 😉 Für die Plätze 1-3 warten kleine Überraschungspreise....
Betriebsräte vor neuer Ära: KI zwingt zur Neuausrichtung der Mitbestimmung
Die Arbeitswelt steht an einem Wendepunkt: Künstliche Intelligenz und Digitalisierung verändern nicht nur Prozesse, sondern stellen das gesamte System der betrieblichen Mitbestimmung auf den Prüfstand. Betriebsräte sehen sich dadurch mit einer neuen Realität...
🚀 Weitere spannende Entwicklung bei CAIDAO
Mit Robert Lux, Matthias Meyer-Schwarzenberger und Marco Schlesiger sind seit diesem Jahr drei sehr erfahrene Kollegen Teil unseres erweiterten Beraterkreises. 🕵🏽🕵🏻♂️🕵️♂️ Alle drei verfügen über jede Menge Expertise in der wirtschaftlichen und strategischen Beratung...
KI, Jobverlust und Mitbestimmung: Warum jetzt die Stunde der Arbeitnehmervertretungen schlägt
Digitalminister Karsten Wildberger warnt eindringlich vor einem massiven Strukturwandel des Arbeitsmarktes durch Künstliche Intelligenz. Er spricht von einem Ende der Industrie als „Jobmaschine“ und erwartet, dass insbesondere Wissens- und Dienstleistungsberufe stark...
Fehlzeiten, Datenschutz und Führungskultur: Der Fall VW Group Services
Ein aktueller Bericht sorgt bei Volkswagen für erhebliche Unruhe: Führungskräfte einer VWTochtergesellschaft sollen in internen Runden über Fehlzeiten und Krankheitsverläufe von rund 600 Mitarbeitenden gesprochen haben. Im Mittelpunkt steht dabei nicht die Höhe der...
Wenn Kontrolle Vertrauen ersetzt
Medienberichten zufolge hat das Bundeswirtschaftsministerium dienstliche E‑Mail‑Konten von Beamten durchsuchen lassen. Hintergrund waren interne Gesetzentwürfe, die vorab an die Öffentlichkeit gelangt waren. Ziel der Maßnahme war es, mögliche Informationslecks zu...
Der EU AI Act verändert ab 2026 die Corporate Compliance – und stärkt die Rolle der Betriebsräte
Ab August 2026 werden die zentralen Vorgaben des EU AI Act verbindlich. Unternehmen müssen dann alle eingesetzten KISysteme identifizieren, Risiken bewerten und umfangreiche Dokumentations und Überwachungsprozesse einführen. KICompliance wird damit – ähnlich wie bei...
IT- und KI-Einführung: Warum der Betriebsrat genau hinschauen muss
Wenn Arbeitgeber neue IT oder KISysteme einführen wollen, heißt es oft: „Nur ein neues Tool – keine große Sache.“ Für Betriebsräte zeigt die Praxis jedoch etwas anderes. Digitale Systeme verändern Arbeitsabläufe, Aufgabenprofile und mitunter ganze Strukturen – und...