„Wir helfen Betriebsräten, Personalräten und allen Gremien der betrieblichen Mitbestimmung dabei, ihre Ziele zu kennen – und zu erreichen.“

BigBrother Awards 2025 – Die „Oscars“ für Datenkraken

Die BigBrother Awards zeichnen jährlich Unternehmen, Behörden und Institutionen aus, die besonders negativ durch Datenschutzverletzungen und Überwachung auffallen. Die Oscars für die Datenkraken wurden dieses Jahr zum 25. Mal durch Digitalcourage, Chaos Computer Club, DVD – Deutsche Vereinigung für Datenschutz und weiteren Partnern verliehen. Die Preisträger 2025:

1. Alexander Dobrindt (Bundesinnenminister)

Kategorie: Behörden und Verwaltung
Für sein geplantes Sicherheitspaket mit Gesichtserkennung durch Anbieter wie Clearview AI und PimEyes sowie der Einführung der Überwachungssoftware Palantir. Die Jury sieht darin einen Schritt Richtung Überwachungsstaat.

2. Google

Kategorie: Technik
Für den KI-Assistenten Gemini, der auf Android-Geräten vorinstalliert ist und umfangreiche Nutzerdaten sammelt – inklusive privater Chats – zur KI-Trainingszwecken, ohne transparente Zustimmung.

3. TikTok

Kategorie: Social Media
Wegen Datenschutzverstößen, Verbreitung von Fake-News, Hatespeech und manipulativen Algorithmen, die besonders Jugendliche beeinflussen. Kritik auch an der Zensurpraxis der chinesischen Version Douyin.

4. Verwaltungsgericht Hannover & Bundesarbeitsgericht

Kategorie: Arbeitswelt
Für Urteile, die die Überwachung von Amazon-Mitarbeitern erlauben und Betriebsräten Mitbestimmungsrechte verweigern – ein Angriff auf demokratische Arbeitnehmerrechte.

5. Bürokratieabbau

Kategorie: „Was mich wirklich wütend macht“
Kritik an der politischen Rhetorik des Bürokratieabbaus, der in Wahrheit Verbraucherschutzgesetze abbaut und US-Techkonzernen entgegenkommt. Die Jury warnt vor einem Ausverkauf europäischer Digitalgesetze.

6. iPads in Schulen & WhatsApp-Ausgrenzung

Kategorie: „Jung und überwacht“
Jugendliche kritisieren den Zwang zur Nutzung bestimmter Geräte und Apps im Schulalltag, was zu sozialer Ausgrenzung und Datenschutzproblemen führt.

Microsoft 365: Neuer Datenstandort in Europa wählbar – Was Betriebsräte jetzt wissen sollten

Microsoft gibt Unternehmen bis zum 14. Dezember 2026 die Möglichkeit zu entscheiden, ob ihre Microsoft-365-Daten ausschließlich im jeweiligen Land oder innerhalb der europäischen Datengrenzen gespeichert werden sollen. Für IT-Verantwortliche, Datenschutzbeauftragte...

KI-Mitbestimmung 2026: Warum Betriebsräte jetzt aktiv werden müssen

Künstliche Intelligenz hält Einzug in nahezu alle Unternehmensbereiche – von Assistenzsystemen über Bewerberauswahl bis hin zu automatisierten Entscheidungsprozessen. Mit den neuen Anforderungen des EU AI Acts, die seit dem 2. August 2026 für viele...

Kein Betriebsrat per App: BAG setzt Grenzen für die digitale Arbeitswelt

Mitbestimmung braucht mehr als Algorithmen. Mit einer wegweisenden Entscheidung hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) am 28. Januar 2026 klargestellt, dass rein digital gesteuerte Arbeitseinheiten keine betriebsratsfähigen Organisationseinheiten darstellen. Die...

KI-Offensive der Bundesregierung: Mitbestimmung wird wichtiger denn je

Die Bundesregierung verfolgt das Ziel, Deutschland zur „KI-Nation“ zu machen und den Einsatz von Künstlicher Intelligenz in Wirtschaft und Verwaltung deutlich zu beschleunigen. Was auf den ersten Blick nach Technologiepolitik klingt, hat erhebliche Auswirkungen auf...

Datenschutz für KMU: Weniger Bürokratie – Mitbestimmung bleibt unverzichtbar

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Künstliche Intelligenz im Betrieb

Künstliche Intelligenz (KI) ist bereits in vielen Unternehmen angekommen und wird vor allem unterstützend eingesetzt, z.B. zur Texterstellung, Programmierung, Übersetzung oder Analyse von Kundenanfragen. Die Technologie bietet enormes Potenzial, insbesondere wenn sie...

Betriebsräte vor neuer Ära: KI zwingt zur Neuausrichtung der Mitbestimmung

Die Arbeitswelt steht an einem Wendepunkt: Künstliche Intelligenz und Digitalisierung verändern nicht nur Prozesse, sondern stellen das gesamte System der betrieblichen Mitbestimmung auf den Prüfstand. Betriebsräte sehen sich dadurch mit einer neuen Realität...

KI, Jobverlust und Mitbestimmung: Warum jetzt die Stunde der Arbeitnehmervertretungen schlägt

Digitalminister Karsten Wildberger warnt eindringlich vor einem massiven Strukturwandel des Arbeitsmarktes durch Künstliche Intelligenz. Er spricht von einem Ende der Industrie als „Jobmaschine“ und erwartet, dass insbesondere Wissens- und Dienstleistungsberufe stark...

Fehlzeiten, Datenschutz und Führungskultur: Der Fall VW Group Services

Ein aktueller Bericht sorgt bei Volkswagen für erhebliche Unruhe: Führungskräfte einer VWTochtergesellschaft sollen in internen Runden über Fehlzeiten und Krankheitsverläufe von rund 600 Mitarbeitenden gesprochen haben. Im Mittelpunkt steht dabei nicht die Höhe der...

Wenn Kontrolle Vertrauen ersetzt

Medienberichten zufolge hat das Bundeswirtschaftsministerium dienstliche E‑Mail‑Konten von Beamten durchsuchen lassen. Hintergrund waren interne Gesetzentwürfe, die vorab an die Öffentlichkeit gelangt waren. Ziel der Maßnahme war es, mögliche Informationslecks zu...
Ralf Schmilewski

Ralf Schmilewski

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